ＳＴＵＤＹＵＮＩＯＮ７大行動原理

ＳＴＵＤＹ ＵＮＩＯＮの７大行動原理

１）ハードよりソフトを重視せよ

　　長期視野を排除し中期＝短期視野からの費用対効果を考える

２）人数は空間性より時間性で考えろ

　　１００人を一回動員するよりは、５人を２０回動員する方が効率的である

３）大規模＝画一性ではなく、小規模＝多様性を重視せよ

  　大きさではなく、多様性のみが進化を決定する

４）みんなの需要（＝必要）ではなくじぶんの供給（＝欲望）を重視せよ

　　動機は過剰性にあり、その活動は短期で終了するが需要が発生させれば継続する

５）社会を変えるのは多数者ではなく、少数者の方向性ある微少変革の集積である

　　成熟社会においては、革命の質は変質し、主体は少数者で、選択肢の増大が重要。

６）上や下から支援をするな、横から参加をしろ

　　第三者として義務的／奉仕的に支援せず、当事者となって加わること

７）自己の知的好奇心に従い、ナルシスティックに満足すべし

　　そもそも他者の評価を気にする必要はない